Skripsi/Tesis/Disertasi Mahasiswa
Pencarian Skripsi/Tesis/Disertasi Mahasiswa

ANALISIS PENERAPAN KEBIJAKAN UPAH MINIMUM KOTA PADA KARYAWAN SWALAYAN DI KOTA KENDARI
DENIK KRISTINA WATI
Pembimbing: Prof. Dr. H. La Ode Muh. Harafah, SE.,M.Si dan Dr. Wali Aya Rumbia, SE.,M.Si
Abstrak
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui,(1) Berapa besar upah rata-rata yang diterima karyawan swalayan di Kota Kendari Berapa besar kebutuhan hidup layak karyawan swalayan di Kota Kendari, (2) Kesesuaian upah rata-rata yang diterima karyawan swalayan dengan upah minimum Kota Kendari, (3) Kesesuaian kebutuhan hidup layak karyawan swalayan Kota Kendari dengan kebutuhan hidup layak yang di tetapkan oleh pemerintah Kota Kendari.Objek penelitian penelitian ini adalah karyawan swalayan di Kota Kendari. Sampel penelitian ini ditetapkan secara porposional random sampling yaitu sebanyak 37 karyawan swalayan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis daskriptif kuantitatif yaitu menjelaskan apa adanya tentang upah yang diterima karyawan swalayan, kebutuhan hidup layak dihubungkan dengan upah minimum Kota Kendari  serta kebutuhan hidup layak yang ditetapkan pemerintah Kota Kendari. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: (1) Besarnya kebutuhan hidup layak karyawan swalayan di Kota Kendari adalah Rp.1.898.019,- rata-rata perkaryawan perbulan. (2) Upah rata-rata yang diterima karyawan swalayan Kota Kendari besarnya Rp.1.763.514,-perbulan belum sesuai dengan upah minimum yang ditetapkan oleh pemerintah kota Kendari Rp.1.800.000,-perbulan. (3) Kebutuhan hidup layak karyawan swalayan Kota Kendari adalah Rp.1.898.019,- rata-rata perkaryawan perbulan lebih tinggi dibandingkan dengan kebutuhan hidup layak yang ditetap pemerintah Kota Kendari yaitu sebesar Rp. 1,621,000,-perbulan.
Abstract

The purpose of this study was to determine : (1 ) How large is the average wage of employee self-service in Kendari How large a decent living needs of employees self-service in the city of Kendari,( 2 ) Suitability average wage of employee self-service with a minimum wage Kendari City, ( 3) Compliance decent living needs of Kendari with employee self-service needs for decent living are set by the government of Kendari. The object of this research study is employee self-service in the city of Kendari. The research sample set porposional random sampling as many as 37 employees of the supermarket. Data analysis technique used is quantitative analysis daskriptif explain what it is about the wages received by employees self-servic , the need for decent living minimum wage linked to the city of Kendari and the need for decent living set by the government of Kendari. The study concluded that : ( 1 ) The amount of the average wage of employee self-service in the city of Kendari amounted Rp.1.763.514, - a month.( 2 ) The amount of employee self-service needs of decent living in Kendari is Rp.1.898.019,- average monthly by employee,( 3 ) the average wage of employee self-service Kendari magnitude Rp.1.763.514,- a monthn not in accordance with the minimum wage set by the city of Kendari Rp.1.800.000,- a month    

Tahun Skripsi: 2016   Download pdf

15 Skripsi/Tesis/Disertasi Mahasiswa yang dimasukkan terakhir

  1. PENGARUH DESKRIPSI DAN SPESIFIKASI PEKERJAAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI (Studi pada Badan Kepegawaian Daerah   Kabupaten Konawe Utara) oleh Heppy Apriyanti(Tesis, 2017)
  2. KONDISI SOSIAL EKONOMI MASYARAKAT TRANSMIGRAN ASAL JAWA DI DESA SUMBER SARI KECAMATAN SIOTAPINA KABUPATEN BUTON oleh AISA(Skripsi, 2017)
  3. Laju Dekomposisi Serasah Daun Tumbuhan Kayu Besi (Metrosideros Petiolata Koord.) Di Kawas Hutan Lindung Nanga-Nanga Papalia Kota Kendari Sulawesi Tenggara oleh Putra Prabowo(Skripsi, 2017)
  4. MENINGKATKAN KEPERCAYAAN DIRI ANAK MELALUI KEGIATAN MENDONGENG DI TK SANGIA JAMPAKA KECAMATAN MAWASANGKA KABUPATEN BUTON TENGAH oleh DEWI WIDIASTUTI SINTA(Skripsi, 2017)
  5. PENENTUAN ARAH DAN JENIS LONGSORAN DENGAN METODE PROYEKSI STEREOGRAFIS PADA QUARRY BATUGAMPING PT. SEMEN TONASA, KABUPATEN PANGKEP PROVINSI SULAWESI SELATAN oleh FAUZI DWI DZUL FAHMI(Skripsi, 2017)
  6. FAKTOR YANG BERHUBUNGAN TERHADAP KEPATUHAN MEMBAYAR IURAN BPJS MANDIRI DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS BATALAIWORU KECAMATAN BATALAIWORU KABUPATEN MUNA TAHUN 2017 oleh RISMAWATI(Skripsi, 2017)
  7. PEMBELAJARAN PROBLEM SOLVING IKATAN KIMIA BERBASIS ANIMASI WEB UNTUK MENINGKATKAN KECAKAPAN BERPIKIR KRITIS SISWA KELAS X-MIA SMA NEGERI 6 KENDARI oleh AGRY SAPUTRA DANY(Skripsi, 2017)
  8. EKSTRAKSI KANDUNGAN NIKEL (Ni2+) DESA BOEDINGI LASOLO SECARA HEAP LEACHING MENGGUNAKAN ASAM SULFAT oleh DOMA SATMAN(Skripsi, 2017)
  9. Respon Pasien Pengguna Badan Penyelenggaraan Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan Rawat Inap Pada Pelayanan Puskesmas Poasia Kota Kendari oleh ARDIANTO(Skripsi, 2017)
  10. IMPLEMENTASI PROGRAM KELUARGA HARAPAN (PKH) DI KECAMATAN ABELI KOTA KENDARI oleh ISWAR AFANDY(Skripsi, 2017)
  11. Teachers’ Perception on The Use of Bahasa Indonesia as A Media of Instruction in Teaching English at Senior High Schools Level in Kendari City oleh LA ODE MASAALU(Skripsi, 2017)
  12. PERBAIKAN PADA SUATU CITRA DIGITAL YANG MENGANDUNG NOISE MENGUNAKAN MEDIAN FILTERING oleh NUR HIKMA MILA(Skripsi, 2017)
  13. THE SCAFFOLDING TALK TECHNIQUE ON STUDENTS’ SPEAKING ACHIEVEMENT AT FIRST GRADE STUDENTS’ OF SMAN 5 KENDARI (A Quasi Experimental Study at X IPA 1 Class of SMAN 5 Kendari) oleh NOVIANTI(Skripsi, 2013)
  14. Pirolisis Cangkang Kakao Menggunakan Oven Microwave Untuk Produksi Bio-Oil oleh MUHAMMAD AKBAR(Skripsi, 2017)
  15. KARAKTERISASI MINERAL PASIR PANTAI TAIPA DAN APLIKASINYA  SEBAGAI MEDIA FILTER PADA PENGOLAHAN AIR SUMUR GALI oleh NUR HAYANA NINGSIH(Skripsi, 2017)

 

Universitas Haluoleo
Gedung Rektorat Lt. 1
Kampus Hijau Bumi Tridharma
Anduonou Kendari, 93132
Telp: 0401-3190105
Fax: 0401-3194108
Email: info@uho.ac.id

 

 
Copyright © 2012 UPT. Pangkalan Data dan Teknologi Informasi
Universitas Haluoleo, Kendari
Indonesia 93231