Skripsi/Tesis/Disertasi Mahasiswa
Pencarian Skripsi/Tesis/Disertasi Mahasiswa

Hubungan Perilaku Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Iklim Kerja dengan Kinerja Guru IPS SMPN di Kota Kendari.
Marbito
Pembimbing: Prof. Dr. Jafar Ahiri, M.Pd dan Dr. Hasanuddin Jumareng, M.S
Abstrak
ABSTRAK Marbito(NIM: G2G1 15 019). Judul: Hubungan Perilaku Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Iklim Kerja dengan Kinerja Guru IPS SMPN di Kota Kendari. Dibimbing oleh: Jafar Ahiri (Pembimbing I),dan Hasanuddin Jumareng ( Pembimbing II) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis hubungan: (1) perilaku kepemimpinan kepala sekolah berhubungan dengan kinerja guru; (2) iklim kerja berhubungan dengan kinerja guru; dan (3) perilaku kepemimpinan kepala sekoalah dan iklim kerja berhubungan secara simultan dengan kinerja guru. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yakni hubungan perilaku kepemimpinan kepala sekolah dan iklim kerja dengan kinerja guru IPS SMPN di kota Kendari, dengan berjumlah sampel sebanyak 81 responden guru. Teknik penarikan sampel menggunakan proporsional random sampling, Metode pengumpulan data yang digunakan angket.dianalisis dengan menggunakan uji regresi linier berganda, dan korelasi Produc-Moment. Berdasarkan hasil analisis regresi dan korelasi sederhana pada perilaku kepemimpinan kepala sekolah (X1) nilai koefisien regresi β = 0,303 nilai probabilitas (Sig.) p = 0,004 < 0,05. perilaku kepemimpinan kepala sekolah berhubungan dan signifikan dengan kinerja guru. Bentuk persamaan regresi kedua variabel adalah Ŷ = 117,999 + 0,303 X1 , untuk Iklim Kerja (X2) dengan analisis regresi dan korelasi sederhana nilai koefisien regresi β = 0,457, nilai probabilitas (Sig.) p = 0,000< 0,05. Dengan demikian disimpulkan bahwa iklim kerja berhubungan dan signifikan dengan kinerja guru. Bentuk persamaan regresi kedua variable adalah Ŷ = 94,852 + 0,457X2. Berdasarkan hasil analisis regresi berganda diperoleh persamaan regresi Ŷ = 64,096 + 0,237X1 + 0,398 X2. Uji keberartian persamaan regresi diperoleh Fhitung = 10,090 dengan harga signifikansi sebesar p= 0,000 < α 0,05, menunjukkan bahwa secara simultan perilaku kepemimpinan kepala sekolah dan iklim kerja berhubungan positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Sedangkan uji koefisien korelasi r = 0,3132 dengan koefisien deterrminasi R 2 = 0,206 yang berarti bahwa kinerja guru 20,6% dijelaskan secara bersama-sama oleh variabel perilaku kepemimpinan kepala sekolah dan iklim kerja, sedangkan sisanya 79,4% dijelaskan oleh variabel lain diluar model. Kata Kunci: perilaku kepemimpinan kepala sekolah, iklim kerja, dan kinerja guru
Abstract

ABSTRACK Marbito (NIM: G2G1 15 019). Title: The relation Between Principal Leadership Behavior and Work Climate with The Performance of Social Science Teacher in Junior High School of Kendari city. Supervised by: Jafar Ahiri (1 st supervisor), and Hasanuddin Jumareng. (2 nd Supervisor). This study is aimed to understand and to analyze the relations: (1) Principal leadership behavior relates to the teacher performance; (2) work climate relates to the teacher performance; and (3) Principal leadership behaviors and work climate relate simultaneously to teacher performance. The type of this study is quantitative means the relation between principal leadership behavior and work climate with the performance of social science teacher in Junior High School of Kendari city, with a total sample of 81 teachers. The sampling technique used proportional random sampling; The collecting data method used questionnaire. The result of the study was analyzed by using multiple linear regression test, and Product-Moment correlation. Based on the simple regression and correlation analysis on leadership manner of headmaster (X1), the regression coefficient score is ᵦ = 0,303 and probability score is (Sig.) P= 0,004 < 0,05. Headmaster manner in leading relates to teacher performance. The forms of regression equation of both variables are Y = 117,999 + 0,303 X1, to work climate (X2) with simple regression and correlation analysis, the regression coefficient score is ᵦ = 0,457, probability score is (Sig.) P= 0,000<0,05. It is Concluded that work climate relates and significant to teacher performance. The forms of regression equation of both variables are Y = 94,852 + 0,457 X2. Based on the result of multiple regression, it is obtained that regression equation is Y = 64,096 + 0,237 X1 + 0,398 X2. Significance test of regression equation obtained Fhitung = 10,090 with significant cost about p= 0,000 < ɑ 0,05 shows that leadership manner of headmaster and work climate relate positive and significant to teacher performance. Coefficient correlation test r = 0,3132 with determinant coefficient R2 = 0,206 means that teacher performance 20,6% is explained simultaneously by leadership manner of headmaster variable and work climate, and the rest 79,4 % explained by another variable out of the model. Keywords: principal leadership behavior, work climate, teacher performance

Tahun Tesis: 2017   Download pdf

15 Skripsi/Tesis/Disertasi Mahasiswa yang dimasukkan terakhir

  1. PERENCANAAN MUSEUM SEJARAH DAN BUDAYA KABUPATEN BOMBANA oleh AHMAD AMIRUDDIN(Skripsi, 2017)
  2. PENERAPAN METODE PROBLEM SOLVING UNTUK MENINGKATKAN KETERAMPILAN BERPIKIR KRITIS DAN PEMAHAMAN KONSEP BIOLOGI MATERI PERUBAHAN LINGKUNGAN PADA SISWA SMA NEGERI 5 KENDARI oleh RUSMAN MAEDA(Tesis, 2018)
  3. KINERJA GURU BERSERTIFIKAT PENDIDIK DITINJAU DARI KOMPETENSI PROFESIONAL PADA GURU RUMPUN IPS SMP NEGERI 12 POLEANG BARAT oleh JUMRAWATI(Tesis, 2018)
  4. Analisis Kepuasan Pasien Terhadap Mutu Pelayanan Kesehatan Pada Poli Jantung Dengan Metode IPA (Importance Performance Analysis) Di RSUD Bahteramas Provinsi Sulawesi Tenggara Tahun 2017 oleh DINDA DWI KUSUMA MUNSIL(Skripsi, 2018)
  5. Pengaruh Model Pembelajaran Project Based Learning (PjBL) Terhadap Pemahaman Konsep Biologi, Keterampilan Pemecahan Masalah, dan Pengetahuan Metakognitif Siswa pada Materi Sistem Pernapasan Manusia oleh Haerunnisa Hakim(Tesis, 2018)
  6. Pengaruh Model Disovery Learning terhadap Keterampilan Metakognitif dan Retensi Pemahaman Konsep Peserta Didik pada Materi Sistem Regulasi Manusia di Kelas XI SMA Negeri 8 Kendari oleh Yuli Muliasari(Tesis, 2018)
  7. Gambaran Terapi Dan Efek Samping Penggunaan Obat Antipsikotik Pada Pasien Skizofrenia Di Rumah Sakit Jiwa Provinsi Sulawesi Tenggara Di Kota Kendari Tahun 2016 oleh Sitti Asmin(Skripsi, 2017)
  8. ANALISIS PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH DI KOTA KENDARI oleh NURFADHILAWATI(Skripsi, 2017)
  9. ANALISIS TEKANAN HIDROSTATIK PADA ZAT CAIR DIAM (UJI LABORATORIUM) oleh TRY ASRUN ALI(Skripsi, 2017)
  10. PENGARUH PENDAPATAN DAN PENDIDIKAN ORANG TUA TERHADAP HASIL BELAJAR SISWA DI SMAN 1 BARANGKA oleh WANDRAYANTI(Skripsi, 2018)
  11. PEMETAAN POLA SEBARAN MUKA AIR TANAH   DI KAWASAN KARST DI DAERAH TOMOAHI KABUPATEN BUTON UTARA PROVINSI SULAWESI TENGGARA oleh RIA ASRIA(Skripsi, 2018)
  12. MENINGKATKAN KEMAMPUAN MENGENAL HURUF MENGGUNAKAN MEDIA KOTAK HURUF DI KELOMPOK B RA AR-RASYID KOTA KENDARI oleh MASNIAR(Skripsi, 2017)
  13. Analisis Perbandingan Kualitas Fisik Mayonnaise Berbahan Dasar Putih Telur dan Kuning Telur Dengan Penggunaan Berbagai Jenis Minyak Nabati   oleh Muhammad Mifthah Rusalim (Skripsi, 2018)
  14. Pengaruh Perbandingan Sari Wortel, Tepung Ubi Jalar Putih (Ipomoea Batatas L.) dan Tepung Terigu Terhadap Karakteristik Organoleptik dan Fisikokimia Mie Basah oleh Satriadin(Skripsi, 2018)
  15. PENERAPAN MOTIVASI KERJA DALAM MENUNJANG TERTIB ADMINISTRASI PADA DINAS SOSIAL PROVINSI SULAWESI TENGGARA oleh DEWI HARTINA(Skripsi, 2018)

 

Universitas Haluoleo
Gedung Rektorat Lt. 1
Kampus Hijau Bumi Tridharma
Anduonou Kendari, 93132
Telp: 0401-3190105
Fax: 0401-3194108
Email: info@uho.ac.id

 

 
Copyright © 2012 UPT. Pangkalan Data dan Teknologi Informasi
Universitas Haluoleo, Kendari
Indonesia 93231